2024年湖北省咸宁赤壁市教科院公开遴选教研员公告【1名】

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　　为加强我市教研员队伍建设，进一步做好全市中小学教育教学业务工作管理、指导和服务，经市教育局党组研究，决定在本系统内公开遴选1名教研员。为做好本次遴选工作，现将遴选有关事项公告如下：

　　一、遴选原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、遴选岗位

　　小学语文学科教研员1名。

　　三、遴选范围和对象

　　本市公办中小学在编在岗教师。

　　四、遴选条件

　　1.参加遴选人员应同时具有下列条件：

　　(1)身体健康，政治素质过硬，教育观念正确，职业道德良好，事业心责任感强，具有较强的教研能力和组织协调能力。能严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，能独立组织教学教研活动。

　　(2)年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

　　(3)学历及专业水平：第一学历为全日制本科及以上学历，具有小学以上教师资格证，6年以上本学科教学经历，优质课(公开课)或论文竞赛获赤壁市级一等奖及以上奖励。

　　2.有下列情形的，不得参加遴选：

　　(1)正在接受司法机关立案侦察、纪检监察立案审理的;

　　(2)受到党政纪处分尚未解除的;

　　(3)受过人民法院刑事处罚的;

　　(4)近3年年度考核有基本称职及以下等次的;

　　(5)其他违反有关规定的。

　　五、遴选方法和程序

　　1.报名和资格审查

　　(1)报名：报名时间为2024年8月22日至24日，报名地点为市教科院(胡红旗13476874901)。

　　(2)资格审查：报名需提供以下资料原件和复印件，分别按顺序整理，复印件装订成册：①身份证②学历毕业证书③教师资格证书④职称资格证书⑤党政表彰证书⑥教学业务表彰证书⑦优质课竞赛(或展示)证书⑧辅导学生竞赛证书⑨论文获奖证书、文章发表刊物⑩课题研究材料和学术交流材料。资格审查合格者发给准考证。

　　2.笔试、面试和专业发展评价

　　遴选分笔试、面试和专业发展评价三个环节。笔试、面试分值均为100分，分别按40%和60%占比计入总分;专业发展评价为加分项目，共20分，按实得分并入总分。为确保遴选过程公正、公平，笔试聘请第三方机构命题、阅卷;面试聘请本学科权威教师5人以上集中考评;专业发展评价由专班进行评议。

　　(1)笔试环节：

　　时间：2024年8月26日上午8:30～10:30

　　内容：语文学科专业知识

　　报名人数不足2人不开考。

　　(2)面试环节：

　　时间：2024年8月27日上午8:30开始

　　内容：“现场说课和评课”两个部分(各占50%)

　　笔试人数不足5人，参加笔试人员全部进入面试环节;参加笔试人数超过5人，取笔试成绩前5名进入面试环节(笔试成绩并列的，一并进入面试环节)。

　　(3)专业发展评价：

　　时间：2024年8月27日下午3:00开始

　　内容：对参加工作以来获得的政治荣誉、业务荣誉、优质课竞赛、论文评比、文章发表、学术交流等，视业绩实行加分，最多加20分。具体办法见附件《赤壁市教科院公开遴选教研员专业发展评价表》。

　　总成绩计算方法=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+专业发展评价加分。

　　3.考核：教育局组织专班对入围人选从德能勤绩廉各方面进行考核，考核结果提交教育局党组研究。

　　4.公示：组织考核结束后，按总成绩从高分到低分确定拟调人选(成绩相同的，以面试成绩高的优先)，并在赤壁市教育局微信公众号公示，公示时间为7个工作日。

　　5.调动：实行试用期制度。公示无异议后，拟调动人员试用一年;试用期满考核合格后，办理调动手续，不能胜任者返回原单位工作。

　　六、有关要求

　　1.遴选工作要严格按规定程序进行，严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。

　　2.参加遴选人员要严格遵守选拔纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消遴选或调动资格，并通报批评。

　　附：赤壁市教科院公开遴选教研员专业发展评价加分表

　　赤壁市教育局

　　2024年8月21日