2024年度中国科学院武汉病毒研究所管理部门负责人岗位招聘启事 【6人】

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　　中国科学院武汉病毒研究所管理部门负责人岗位招聘启事

　　为满足武汉病毒所科研事业发展需求，建立一支高素质的管理干部队伍，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)、《中国科学院武汉病毒研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》(科武病字〔2017〕56号)的要求，公开招聘以下岗位人员。

　　一、招聘岗位及职责

　　二、岗位任职的基本条件资格

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

　　2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

　　3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

　　4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

　　(二)基本资格

　　1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。新入所的中层管理人员应为研究生毕业，获得硕士及以上学位，年龄不超过40岁。

　　2.担任管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历;担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。

　　(三)对承担重要职责的岗位人员，还应符合下列任职要求

　　1.人事处处长一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。

　　2.财务资产处处长一般应具有四年以上财务管理工作经历。

　　3.科研计划处处长一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

　　4.从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。

　　(四)其他要求

　　落实回避规定要求，应聘者与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。应聘者与本单位工作人员之间或应聘人员之间存在上述亲属关系的，原则上不得同期聘用。

　　三、岗位待遇

　　所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及武汉病毒所规章制度执行。

　　四、报名方式

　　(一)应聘者填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表》(附件)，连同本人应聘相关材料(身份证、学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件)，通过电子邮件发送至gaodan@wh.iov.cn，邮件主题请注明应聘岗位。纸质版申请材料(须贴照片，本人签名)一式两份交至人事处。

　　(二) 资格审查通过后，将以电话或邮件方式通知应聘者参加竞聘答辩;如初审未通过者，将不再另行通知。

　　(三)参加竞聘答辩人员，应准备PPT报告文件，报告时间10分钟，答辩时间10分钟。

　　PPT报告内容主要包括：1.个人基本情况(学习和工作简历);2.简要叙述主要工作业绩;3.对竞聘岗位职责的理解与认识;4.自身优势;5.上岗后的工作设想。

　　五、报名时间

　　报名截止时间：2024年1月23日16:00(以收到材料的时间为准)。

　　六、联系方式

　　联系方式：gaodan@wh.iov.cn，027-87998839

　　通信地址：湖北省武汉市江夏区郑店街道黄金工业园金龙大街262号

       附件：中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表

　　中国科学院武汉病毒研究所人事处

　　2024年1月16日

       文章来源：http://www.whiov.cas.cn/zp/202401/t20240116_6955492.html

（编辑：华图甘老师）