2022年度公安县第二批事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试公告

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　　公安县2022年第二批事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试公告

　　根据《公安县2022年第二批事业单位人才引进公告》和《公安县2022年第二批事业单位人才引进笔试成绩及资格复审公告》的要求，现将公安县2022年第二批事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试(以下简称测试)有关事项公告如下：

　　一、资格复审合格人员

　　资格复审合格人员名单详见附件1。

　　二、参加测试对象

　　报名参加我县2022年第二批事业单位人才引进并且资格复审合格人员。

　　三、测试时间和地点

　　按教育类、卫生类、综合类岗位分别进行测试，具体测试时间请见测试通知书，迟到或不到者视作自动弃权处理。

　　1. 测试时间：

　　① 2022年9月17日(周六)：教育类岗位。

　　② 2022年9月18日(周日)：卫生类、综合类岗位。

　　2. 测试地点：公安县职业技术教育中心学校(公安县斗湖堤镇公石路39号)。

　　3. 测试通知书领取方式：由公安县职业技能鉴定和人事考试中心在9月13日(周二)前通过QQ邮箱发送的方式向考生点对点发放测试通知书(考生收到通知书后请及时回复)。测试当日携带有效身份证原件、测试通知书(两证缺一不可)，在规定时间内到测试地点报到，迟到或不到者视作自动弃权处理。

　　如有疑问，可在2022年9月14日(周三)至16日(周五)每天上午8:30至12:00、下午14:30至17:30(即工作时段)致电咨询公安县职业技能鉴定和人事考试中心(联系电话：0716-5225034)。

　　四、测试内容及方法

　　(一)测试方式。主要测试岗位能力，考察应试者的专业基础知识、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。测试分教育类、卫生类、综合类。

　　1. 教育类：根据岗位和专业特点分两类进行(试讲选用教材见附件2)。

　　①体育教师、音乐教师岗位测试采取试讲 + 专业技能测试的方式进行。

　　试讲：主要考察报考人员教学设计、教学实施、教学评价等教学技能。每个人试讲时间为8分钟，试讲准备时间为30分钟。

　　专业技能测试：测试主要考察报考人员的特长才艺，所用器材考生自备，测试时间4分钟。

　　②其他教师岗位采取试讲 + 综合答辩的方式进行。

　　试讲：主要考察报考人员教学设计、教学实施、教学评价等教学技能。每个人试讲时间为8分钟，试讲准备时间为30分钟。

　　综合答辩：答辩内容为教师职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维等，答题时间4分钟(含思考时间)。

　　2. 卫生类、综合类：采用结构化面试方式进行，根据岗位和专业特点，主要测试岗位能力。考察报考人员的专业基础知识、专业水平能力、管理能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。测试时间12分钟(含思考答题)。

　　(二)测试顺序。由考生抽签确定测试顺序。

　　(三)测试成绩。以百分制记分，测试成绩满分100分。去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为测试成绩，测试成绩保留小数点后2位。测试成绩当场公布并由考生签名确认。

　　测试后出现成绩相同的，则组织成绩相同的考生再次测试，按再次测试成绩从高分到低分确定体检人选。

　　测试成绩在公安县人民政府网公示。

　　(四)其他要求。

　　1. 测试公告在测试开考前至少7天发布，测试公告发布以后，如有测试入围考生在测试举行之前申明弃权，不再进行递补，按缺考记录测试成绩并参与排序。

　　2. 实行测试合格分数线控制，合格分数线设定为80分，对达不到最低分数线者，不能进入体检、考察环节，相应岗位引进计划取消。

　　五、注意事项

　　(一)时间要求

　　考生须测试当日上午7:30携带有效身份证原件、测试通知书到测试地点候考室签到确认(候考室具体地点见测试考点前公告栏)，迟到或缺证者视作自动弃权。

　　(二)防疫要求

　　1. 请参加测试的考生持续关注健康状态，在进入考场前应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考场。测试前10天内有湖北省外或省内中高风险地区旅居史的考生，应提供湖北省内24小时核酸检测阴性证明;10天内没有湖北省外或省内中高风险地区旅居史的考生，提供湖北省内48小时核酸检测阴性证明。疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。

　　2. 考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核对身份和测试答题时需逐个摘下口罩外，其他时间务必全程佩戴防疫口罩。测试期间，考生应自觉遵守秩序，服从现场工作人员安排，测试结束后按规定有序离场。

　　3. 凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消测试资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　4. 本公告发布后，省市疫情防控工作等有新规定和要求的，以新要求为准。请考生密切关注公安县人民政府网站。

　　(三)纪律要求

　　1. 开考前，考生必须将手机等通讯工具及电子产品关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作人员统一保管，否则作违规处理。

　　2. 候考期间，需耐心等待，不得离开候考室。如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同，否则作违规处理。

　　3. 考生按抽签顺序号进入面试室，测试时不得透露自己姓名等个人身份信息，否则作违规处理。

　　4. 进入考场后，按照主评委的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始，考生开始思考和答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。

　　5. 答题结束后，考生在原地等候公布测试成绩。测试成绩确认后，由工作人员带离考场。

　　6. 自觉遵守考试纪律，尊重评委和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违规行为，将取消测试资格。

　　六、取消与核减岗位

　　1. 下列无需笔试的岗位中，因考生放弃资格复审，岗位引进计划数与资格复审合格人数未达到1:2测试开考比例，取消或核减相应岗位计划：

　　取消县实验中学20140语文教师岗位;

　　核减县实验中学20141数学教师岗位计划1个，保留计划1个;

　　取消县实验中学20142物理教师岗位;

　　取消斗湖堤卫生院20211中医医生岗位。

　　2. 下列岗位因考生资格复审不合格或放弃资格复审，且无符合条件的递补人员，取消或核减相应岗位计划：

　　核减县第一中学20102数学教师岗位计划1个，保留计划1个;

　　取消县农田整治中心20903水产技术员岗位。

　　考务咨询电话：0716—5225034

　　政策咨询电话：0716—5110035

　　举报投诉电话：0716—5112380

　　附件：

　　1. 公安县2022年第二批事业单位人才引进资格复审合格人员名单(测试对象)

　　2. 试讲选用教材明细(教育类)

　　中共公安县委人才工作领导小组办公室

　　公安县人力资源和社会保障局

　　2022年9月7日

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（编辑：湖北人事考试网）