2022年湖北一方科技发展有限责任公司增补招聘【6人】

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　　湖北一方科技发展有限责任公司(简称：一方公司)是长江水利委员会水文局所属企业，位于湖北省武汉市，公司主要业务包括水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究，水文技术培训，水文仪器设备研制、生产及销售，软件开发及系统集成等。

　　一、增补招聘岗位及人数

　　本次共面向社会增补招聘设计咨询岗位工作人员6名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.品行端正、作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

　　3.具备拟聘岗位所需专业的理论基础及相关工作实践经历;

　　4.具有良好的心理素质，身体健康。

　　(二)资格条件

　　1.学历要求：大学本科及以上学历;

　　2.专业要求：水文与水资源工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程、农业水利工程、土木工程等相关专业;

　　3.经历要求：具备水利相关设计公司(单位)设计岗位(规划、水工结构、地质、水土保持、安全监测、工程经济、环境保护、电气)3年及以上工作经历，具有相关项目业绩，具备水利水电工程相关专业中级及以上职称者优先;

　　4.年龄要求：年龄不超过35周岁(即1987年1月1日后出生);

　　5.其他要求：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

　　三、招聘程序

　　1.简历投递。应聘人员须将公开招聘报名表(附件)、个人简历、身份证、学历学位证书、工作证明、职称证、资格证以及能够证明本人能力、水平的业绩材料等电子版或扫描件发送至指定邮箱YiFZP2022@cjh.com.cn完成报名，不接受现场报名。

　　2.资格审查及简历筛选。通过审查及筛选的应聘人员由指定邮箱发送面试确认函。

　　3.资格复审。面试当日，工作人员对应聘人员的报名材料原件进行审查。经审查，凡材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

　　4.面试。面试主要采用面谈方式，主要考察应聘人员专业水平、实践经验、发展潜力、职业素养、语言表达及举止仪表等内容。增补招聘面试工作于2022年9月29日前完成，具体时间另行通知。

　　5.体检。根据面试成绩确定拟录用人选，将在指定的医院进行入职体检，体检如有不合格者不予录用。

　　体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　6.考察。采取适当方式了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。在考察中发现有下列情况之一者，不予录用：

　　(1)有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

　　(4)不符合报考岗位所需资格条件的;

　　(5)经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。

　　7.公示。体检及考察合格人员确定为拟录取人员，拟录取人员在长江水利网、长江水文网上进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的人员，按规定办理有关聘用手续。

　　8.聘用。由一方公司与拟录用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同期限不超过3年(含3年)，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格者予以解聘。录用人员招聘到岗后，待遇按一方公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

　　四、其他事项

　　应聘人员提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　五、联系方式

　　咨询电话：肖老师 027-82829347;梁老师 027-82827765

　　监督电话：水文局纪检组 027-82820098

　　附件：公开招聘报名表

　　湖北一方科技发展有限责任公司

　　2022年7月29日

　　原文标题：湖北一方科技发展有限责任公司2022年度增补招聘公告

　　文章来源：http://www.cjw.gov.cn/zwzc/rsxx/rczp/jgsy/62597.html

（编辑：余老师）