市场监管总局直属单位2022年度湖北省第一批公开招聘工作人员公告

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　　市场监管总局直属单位2022年度第一批公开招聘工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　根据工作需要，市场监管总局12家直属单位开展公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、用人单位情况

　　详见用人单位官方网站。

　　二、招聘岗位

　　详见招聘岗位信息表。

　　三、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

　　3.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》，如考生所学专业接近但不在上述目录内，可电话咨询报考单位，由报考单位研判答复考生能否报考。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.应届生岗位应聘人员年龄不超过35周岁，其中，京外生源本科生不超过26周岁(1996年1月1日以后出生)、京外生源硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)、京外生源博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

　　6.应届生岗位应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生(不含各类委培生、定向生)。2022年如期取得毕业证、学位证、就业报到证(派遣证)。

　　7.社会招聘岗位应聘人员年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。

　　8.社会招聘岗位应具有北京市常住户口。

　　9.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关要求。

　　四、报名和考试

　　1.报名和资格审查。应聘人员根据用人单位《招聘岗位信息表》要求，下载并填写社会招聘岗位或应届毕业生岗位报名登记表(命名方式为“XX部门+XX岗位+姓名”)，发送至用人单位指定邮箱报名，或登录用人单位指定线上报名网址报名，每个单位每人限报1个岗位，报名时间截至2022年3月23日24时。

　　用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3:1的，减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。

　　2.考试。详见用人单位《招聘岗位信息表》。

　　3.体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位(院校)，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员自动放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招录单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

　　五、工资福利待遇

　　事业单位聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，签订聘用合同并办理相关手续;企业聘用人员享受中央文化企业薪酬福利待遇，签订劳动合同并办理相关手续。

　　六、注意事项

　　1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

　　2.用人单位将在本单位官网发布考试等相关信息，请应聘人员关注。

　　3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

　　市场监管总局人事司

　　2022年3月9日

　　附件二 报名登记表.docx
      附件一 招聘岗位信息表.xlsx

　　原文标题：市场监管总局直属单位2022年度第一批公开招聘工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220309_437668.html

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