2022年度湖北省武汉某国有科研企业工作人员招聘【38人】

　　武汉光谷人才市场有限公司招聘工作人员—派往武汉某国有科研企业工作

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员38名，派往武汉某国有科研企业工作,具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位一、现场机加工艺师 3名

　　岗位职责：

　　1、配合机加工艺师开展零件加工工艺方案设计，负责零件加工流程工艺设计;

　　2、负责零件加工工序图、工装夹具的设计和绘制;

　　3、负责现场加工质量问题的收集、分析和处理。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，机械类专业;

　　2、具有扎实的机械制造基础专业知识;

　　3、能够熟练使用三维机械设计软件(Proe或UG);

　　4、具备优秀的学习能力、实践动手能力，良好的团队协作精神。

　　薪酬福利：

　　1、培养期(0.5-1年)，应届生薪酬6-8万/年，有工作经验者视工作能力面议，缴纳五险一金;

　　2、培养期后，岗位薪酬，根据能力、贡献取酬，年薪12-18万;

　　3、工作服：西服、工装、衬衫、羽绒服等定期发放、其他过节物资等按国家政策规定发放;

　　4、食宿：两人间宿舍;每月发放餐补、交通费。

　　工作时间：

　　周一至周五，8:30-12:00;13:00-17:00，工作超出此时间为加班，发放加班费。

　　岗位二、现场装配工艺师 3名

　　岗位职责：

　　1、配合产品工艺师开展产品装调工艺方案设计，负责产品装调流程工艺设计;

　　2、负责产品装调工装的设计和绘制;

　　3、负责现场生产质量问题的收集、分析和处理。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，光学工程、测控、精密机械类专业;

　　2、具有扎实的光学或者紧密机械类专业基础知识;

　　3、能够熟练使用光学设计软件(zemax或codev)或者三维机械设计软件(proe或UG);

　　4、具备优秀的学习能力、实践动手能力，良好的团队协作精神。

　　薪酬福利：

　　1、培养期(0.5-1年)，应届生薪酬6-8万/年，有工作经验者视工作能力面议，缴纳五险一金;

　　2、培养期后，岗位薪酬，根据能力、贡献取酬，年薪12-18万;

　　3、工作服：西服、工装、衬衫、羽绒服等定期发放、其他过节物资等按国家政策规定发放;

　　4、食宿：两人间宿舍;每月发放餐补、交通费。

　　工作时间：

　　周一至周五，8:30-12:00;13:00-17:00，工作超出此时间为加班，发放加班费。

　　岗位三、现场电装工艺师 2名

　　岗位职责：

　　1、负责产品电气装联工艺设计和作业指导书编制;

　　2、负责现场质量问题的收集、分析和处理。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，电子信息、电子技术、电气自动化类专业;

　　2、具有扎实的电子类基础专业知识;

　　3、能够读懂电路原理图、会使用PCB设计软件，有三维维机械设计软件(proe或UG)应用经验者更佳;

　　4、具备优秀的学习能力、实践动手能力，良好的团队协作精神。

　　薪酬福利：

　　1、培养期(0.5-1年)，应届生薪酬6-8万/年，有工作经验者视工作能力面议，缴纳五险一金;

　　2、培养期后，岗位薪酬，根据能力、贡献取酬，年薪12-18万;

　　3、工作服：西服、工装、衬衫、羽绒服等定期发放、其他过节物资等按国家政策规定发放;

　　4、食宿：两人间宿舍;每月发放餐补、交通费。

　　工作时间：

　　周一至周五，8:30-12:00;13:00-17:00，工作超出此时间为加班，发放加班费。

　　岗位四、机械类外协管理员 1名

　　岗位职责：

　　1、负责按照计划开展零件外协外包，包含询价、比价、谈价和合同公示等;

　　2、负责零件外协进度的跟踪管理;

　　3、负责零件外协过程中质量问题的收集和传递;

　　4、配合工艺人员开展供方的绩效评价。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，机械制造相关专业：

　　2、具备较强的统筹组织和沟通协调能力，有较强的分析问题和解决问题的能力，具备流程意识、有较强的执行能力，责任心强;

　　3、熟练使用办公软件，对生产管理信息化工具有一定了解;

　　4、有机械加工、光电设备等制造型企业工作经历者优先。

　　薪资待遇：

　　1、培养期(0.5-1年)，应届生薪酬6-8万/年，有工作经验者视工作能力面议，缴纳五险一金;

　　2、培养期后，岗位薪酬，根据能力、贡献取酬，年薪12-18万;

　　3、工作服：西服、工装、衬衫、羽绒服等定期发放、其他过节物资等按国家政策规定发放;

　　4、食宿：两人间宿舍;每月发放餐补、交通费。

　　工作时间：

　　周一至周五，8:30-12:00;13:00-17:00，工作超出此时间为加班，发放加班费。

　　岗位五、数控加工 8名

　　岗位职责：

　　1、负责工艺物资、毛坯或半成品的接收、核对;

　　2、负责刀具装卸、零件装夹及找正、设备操作和零件完工自检;

　　3、负责简单数控程序的编制，配合复杂数控程序的调试;

　　4、负责操作DNC、MES等信息系统，完成数控程序调用以及加工过程中开工、完工、缺件信息、异常状态等信息的输入、申报;

　　5、负责生产设备的日常保养;

　　6、负责按照质量、安全、保密、6S要求开展工作。

　　岗位要求：

　　1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，数控加工、模具、机械制造类工科;

　　2、踏实勤奋，吃苦耐劳，学习能力强，具有较强的团队意识，服从工作安排;

　　3、掌握机械专业相关理论知识，能够读懂生产图纸及工艺文件;

　　4、熟练操作数控设备，熟悉生产刀具、夹具、工具、量具的功能、用途和使用方法;

　　5. 通过培训，能熟悉掌握DNC、MES等信息系统，在机床及MES终端上完成数控程序调用、加工过程信息录入等工作;

　　6. 熟悉Matercam、UG等数控编程软件，具有同类工种数控加工工作经验者或者获得省部级数控比赛奖励证书者优先。

　　薪资待遇：

　　1、培养期(1年)，薪酬5-7万/年，有工作经验者视工作能力面议，缴纳五险一金;

　　2、培养期后，工时工资，年薪8-15万;

　　3、工作服：西服、工装、衬衫、羽绒服等定期发放、其他过节物资等按国家政策规定发放;

　　4、食宿：两人间宿舍;每月发放餐补、每交通费。

　　工作时间：

　　周一至周五，8:30-12:00;13:00-17:00。工作超出此时间为加班，加班费15元/时。

　　岗位六、电气焊装工 6名

　　岗位职责：

　　1、根据工艺文件或者作业指导书完成电路板、线束的焊接、性能指标的检测、调试;

　　2、根据质量要求进行生产过程可追溯记录;

　　3、积极开展工作持续改进，提升工作质量、效率;

　　4、做好本职岗位保密、现场6S等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，电子信息、电子技术、自动化等工科，志愿从事电气焊装行业;

　　2、勤奋踏实，细心稳重，具有较强的团队意识，服从工作安排;

　　3、掌握无线电焊装专业相关理论知识，能够读懂生产图纸及工艺文件;

　　4、具有扎实的无线电焊装理论知识及实操技能;

　　5、熟练掌握office、WPS等办公软件的使用;

　　6、具有良好的分析问题和总结问题的能力，具有较好的沟通、协调、写作能力。

　　薪资待遇：

　　1、培养期(1年)，薪酬5-7万/年，有工作经验者视工作能力面议，缴纳五险一金;

　　2、培养期后，工时工资，年薪8-15万;

　　3、工作服：西服、工装、衬衫、羽绒服等定期发放、其他过节物资等按国家政策规定发放;

　　4、食宿：两人间宿舍;每月发放餐补、每交通费。

　　工作时间：

　　周一至周五，8:30-12:00;13:00-17:00。工作超出此时间为加班，加班费15元/时。

　　岗位七、光机装配工 15名

　　岗位职责：

　　1、根据工艺文件或者作业指导书完成光学仪器、精密机械部件及整机的装配、性能指标的检测、调试;

　　2、根据质量要求进行生产过程可追溯记录;

　　3、积极开展工作持续改进，提升工作质量、效率;

　　4、做好本职岗位保密、现场6S等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，数控加工、检测、机电一体化等机电类工科专业，志愿从事光机装配行业;

　　2、勤奋踏实，细心稳重，具有较强的团队意识和服务意识，服从工作安排;

　　3、掌握光机装配专业相关理论知识，能够读懂生产图纸及工艺文件;

　　4、具有扎实的装配钳工理论知识及实操技能;

　　5、熟练掌握绘图、office、WPS等软件的使用;

　　6、具有良好的分析问题和总结问题的能力，具有较好的沟通、协调、写作能力。

　　薪资待遇：

　　1、培养期(1年)，薪酬5-7万/年，有工作经验者视工作能力面议，缴纳五险一金;

　　2、培养期后，工时工资，年薪8-15万;

　　3、工作服：西服、工装、衬衫、羽绒服等定期发放、其他过节物资等按国家政策规定发放;

　　4、食宿：两人间宿舍;每月发放餐补、每交通费。

　　工作时间：

　　周一至周五，8:30-12:00;13:00-17:00。工作超出此时间为加班，加班费15元/时。

　　二、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年3月25日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　三、体检及聘用

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　四、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　2022年3月3日

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=dhei48157256

（编辑：trh）