2022年武汉某行政机关单位招聘工作人员公告

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　　武汉掌上人才招聘工作人员—派往武汉某行政机关单位工作

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员5名，派往武汉某行政机关单位工作，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位一、出版物审读岗 2名

　　岗位职责：

　　1、对审读小组指定的各介质出版物进行审读，对出版物内容和形式等方面做出整体评价并提交书面审读报告，举证要翔实，分析要中肯，对需进行处理的出版物要提出建议处理意见;

　　2、定期对所审读的出版物作出综合性分析(包括结构、趋势、好的典型及倾向性问题等)，并对加强出版管理提出建议和意见;

　　3、承担审读小组的各项日常工作，包括管理出版单位送缴的出版物样本(书稿清样)、上级部门下发的通知文件等工作资料;收集整理审读员上报的审读报告并按相关法规规定，对审读中发现的违规问题进行认定和处理;编发《武汉审读》工作简报等审读工作文件;向被审读单位通报问题并收集其反馈的整改意见;按照档案管理要求做好审读工作台账的收集整理;组织审读业务培训及交流等;

　　4、承担外聘审读专家队伍的选拔、管理、建设的具体工作，以及审读小组的组织协调工作;

　　5、承担上级部门及市新闻出版局交办、委托的其它行政事务性工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，人文、社科类专业，中共党员优先;

　　2、具有较强的文字功底、较高的马克思主义理论修养和政策水平，有强烈事业心和高度责任感，熟悉出版管理的法律法规及现行政策，熟悉出版业务，熟练掌握电脑办公软件操作，有相关工作经验的优先考虑。

　　岗位二、出版物鉴定岗 3名

　　岗位职责：

　　1、承担、组织开展对全市涉嫌非法出版物的鉴定工作;

　　2、负责出具非法出版物鉴定意见书;

　　3、承担外聘鉴定专家队伍的选拔、管理、建设，组织鉴定工作业务培训及交流等;

　　4、承担上级部门及市新闻出版局交办、委托的其它行政事务性工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，法学类专业，中共党员优先;

　　2、具有较强的文字功底，较高的马克思主义理论修养和政策水平，熟悉新闻出版、版权以及行政法等相关政策法规，熟练掌握电脑办公软件操作，有新闻出版或法律行业工作经验优先考虑。

　　有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、薪酬待遇

　　录用后，综合薪资4000-6000元，并缴纳五险一金，并提供相关福利。

　　三、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年2月16日中午12：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证及岗位所需证件)。

　　

 

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　四、体检及聘用

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘者应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　2022年2月7日

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=geaf47748462

（编辑：余老师）