2021-07-02 18:01 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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2021年湖北事业单位面试模拟题练习:快递企业现场回收包装材料
【模拟试题】
随着快递行业的迅猛发展,越来越多的环保人士呼吁由快递企业现场回收包装材料,实现资源的循环利用。然而,现实效果却不尽如人意。有人认为是民众缺乏自觉意识,也有人认为关键是快递公司缺少足够的利益驱动。你怎么看?
【答题要点】
1.表明观点。快递包装回收效果不理想,我认为不应该急于把原因仅仅归结到某一方身上,甚至互相抱怨,而应静下心思考如何调动各方积极性,让快递包装回收真正有效运转起来。
2.回应观点一。(1)普通民众对于快递包装回收的确不够自觉。绝大部分民众在收快递的时候只关注商品是否完好,对于快递包装往往是拆完后随手一扔,很少有人想过把包装送去回收。(2)快递包装回收需要民众付出额外成本。大部分快递都难以做到当场拆封,需要收件人将快递包装自行送到快递代取点或等待下次快递员上门,付出额外的时间和精力。(3)对民众参加包装回收缺乏有效激励。目前民众参与快递包装回收得不到任何经济或精神上的回报,相反将快递包装卖给废品回收还能有一定的经济收益,自然参与的人就少了。
3.回应观点二。(1)快递包装回收给企业带来的经济收益太少。①当前包装回收数量少,进行二次利用对成本的降低微乎其微。②通过采用电子运单、瘦身胶带、免胶带纸箱等措施,能更加直接降低成本,提高利润。(2)快递包装回收由企业自发进行,缺少奖惩措施。政府在包装回收工作上,没有形成完整的制度对做的好、做的不好甚至完全不作为的各家快递公司,既没有激励措施,也没有惩罚手段。
4.为推动快递包装回收献策。(1)加强环保理念宣传,用事实和数据让民众认识快递包装回收对于环保工作的重要意义,积极主动参与包装回收再利用。(2)加快建立“绿色快递”的行业标准,进一步规范快递企业的经营行为,减少过度包装,提高环保材料使用率。(3)完善奖惩机制。利用税收、环保“一票否决”制等手段,对企业落实“绿色快递”进行有效奖惩,形成强制力和激励力。
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