2023黄冈罗田县教育局公开选调县直小学教师公告【63人】

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　　一、指导思想

　　为扎实推进教联体改革，全面优化整合义教教育资源，实现我县教联体之间教师均衡，缓解学校教师配置不均衡的现状，根据《罗田县融合型教联体教师交流轮岗制度》《罗田县2023年秋季教联体教师交流轮岗方案》《罗田县教联体2023年秋季教师交流轮岗实施办法》，经局党组研究决定，拟面向全县各乡镇小学校区在编在岗教师进行公开选调，为做好2023年县直小学教师公开选调工作，特制订此工作方案。

　　二、组织形式

　　县直小学教师选调采取面试(说课)方式进行，择优录用。公开选调在教育局教师交流轮岗工作领导小组的领导下，由教师交流轮岗工作专班具体组织实施，选调结果报局党组审核。

　　三、选调岗位及人数

　　因城区初中拟选调计划已通过直选方式录满，本次只公开选调县直小学教师共计63人，其中小学语文教师35人，小学数学教师28人。

　　四、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　县内乡镇小学校区在编在岗教师和外县(含白莲示范区，下同)调回的小学教师。

　　(二)选调基本条件

　　1.乡镇小学校区在编在岗教师(不含已动调、请调、定调、直选教师)和外县调回的小学教师;

　　2.须具有专科及以上学历;

　　3.持有相应学段教师资格证书;

　　4.须在乡镇学校实际任教满3年(不含跟岗和借用年限);

　　5.报选教师年龄：男50周岁(1972年8月23日及以后出生)、女45周岁(1977年8月23日及以后出生);

　　6.近三年师德考核、年度考核均为合格及以上等次，教学质量年度考核均为二级乙等及以上。

　　(三)有下列情形之一者取消报名资格：

　　1.近三年受到党纪政纪处分的;

　　2.近三年有违规补课、违规销售教辅资料、体罚或变相体罚学生等师德失范情形造成不良社会影响的;

　　3.长期脱离教学一线的。

　　五、选调办法

　　(一)报名方式：

　　1.每人限报一个岗位(即小学语文或小学数学)。

　　2.乡镇小学各校区参加选调的教师到各核心校报名，报名时须提交以下资料：①本人身份证、学历证书及教育部电子学历注册备案表、教师资格证原件及复印件各一份;②所在成员校开具的乡镇任教年限(不含跟岗和借用年限)证明(需成员校和核心校校长签字并加盖核心校公章);③《罗田县2023年公开选调县直小学教师报名表》(附件1)并附1张同底2寸照片。

　　3.由各核心校对报选人员进行资格初审，初审合格后由核心校集中报总校(需上交教师个人报名表、相关佐证资料、同底2寸照片1张、电子汇总表)。

　　4.教师个人报名时间为8月23日(上午8:00—12:00，下午14:30—16:00)，报名地点：各核心校。

　　5.各总校接受核心校集中报名时间：8月23日下午16:00—17:30，报名地点：各总校。

　　6.凡弄虚作假者一律取消选调资格并追究相关人员责任。

　　(二)选调方式：

　　按学段、学科分组，采用面试(说课)方式进行，择优录用。

　　(三)选调时间、地点及分组安排：

　　1、选调时间为8月25日，凡复审合格人员凭身份证和《2023年公开遴选县直小学教师考试通知书》(附件2)按时参加面试。

　　2、面试选调地点：实验中学。

　　3、面试资格审查合格人员名单及分组安排详见附件3。

　　(四)面试选调注意事项。

　　1.面试方式。教师面试主要以说课的方式进行，面试主要测试考生的教育教学能力，重点考查考生对教材的理解处理、重难点把握、课堂结构、学情处理、教学方法、语言表达、黑板板书、仪容仪表等能力和素养。

　　2.面试内容。小学各学科采用五、六年级教材中的内容，教材版本采用我县城区小学现行教材版本，教材统一提供。

　　3、面试流程：

　　(1)安检。考生须凭有效二代居民身份证和面试通知书，按时到达考场安检处自觉接受安检。

　　(2)抽签候考。考生抽签确定说课顺序。抽签按面试组分类别、学段、学科一次性进行。由考生将所抽说课序号填在抽签登记表上并签名，抽签登记表由考场办公室集中收取密封。

　　(3)备考。开考后，每组该类别、学段、学科第一个面试的考生现场抽取面试题号。面试备考时间为30分钟。

　　(4)说课。考生备考时间结束后，带上说课稿，由引导员带入面试室开始面试。教师面试时间为10分钟。

　　(5)面试成绩计算及确认。面试成绩实行百分制，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取余下几位考官评分平均分的方法计算。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。面试实行隔位报分法，考生在听取面试成绩并签字确认后由引导员引导离开考场。

　　(6)总成绩公布。面试结束后，在罗田教育信息网公布考生成绩。

　　(五)拟选调人员名单确定

　　1、按公告的岗位拟确定选调人数，依据成绩从高到低等额确定拟选调人员名单。考试成绩相同的，依次以全日制学历高、教龄长、近三年年度考核等次高顺序确定。

　　如果岗位报选人数小于或等于遴选人数没有形成竞争的，划定选调最低控制分数线(面试成绩75分及以上)。

　　2、选调结果报教师交流轮岗工作领导小组审核后，在罗田教育信息网公示3天，如对公示人员有异议可实名反映，反映问题要事实清楚，以便调查核实。

　　3、经公示无异议，办理调动手续。

　　六、工作要求

　　1、加强组织领导。本次选调在教育局教师交流轮岗工作领导小组的领导下，由教师交流轮岗工作专班具体组织实施。本次选调工作接受局监察室和社会监督。

　　2、加大宣传力度。各总校、核心校、成员校必须要高度重视选调工作，加大选调政策的宣传力度，确保人人知晓、积极参与。

　　3、严肃工作纪律。公开选调县直小学教师，是规范教师管理、促进教育均衡的重要举措。必须规范选调工作程序，严肃人事工作纪律，确保选调工作公开、公正、公平。严禁徇私舞弊，对违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消报名和选调资格，并追究相关人员的责任。

　　本公告由县教育局教师交流轮岗工作领导小组负责解释。

　　联系电话：5052427，监督电话：5065561。

　　2023 .8 .23

　　附件1：罗田县2023年公开选调县直小学教师报名表
原文链接：http://www.lte21.cn/Item/27234.aspx

（编辑：华图甘老师）