湖北人事考试网_2022湖北省省考职位表在哪看

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　　历年分数线：2022湖北公务员考试历年分数线

　　考试日程：2022湖北公务员考试日程安排

　　备考礼包：2022公考盒子

　　历年省考招录职位分析

岗位类别	2021年职位数	2021招录人数	2020年职位数	2020招录人数	2019年职位数	2019招录人数	2018年职位数	2018招录人数
省级	50	92	75	117	969	2449	627	1569
市（州）级	423	550	534	722	721	1654	2328	3422
县（市、区）级	1744	2678	2212	3426	97	201	775	1058
乡镇（街道）级	835	1574	1175	2680	55	79	125	160
公安	413	1072	284	725	413	1046	416	989
定向社区乡镇	130	242	268	433	120	261	90	184
合计	3595	6208	4548	8103	2375	5690	4361	7382

　　2 、 (单选题) 人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种：一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型(又称家庭型)人才链。

　　下列属于人才链的是：

　　A.调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能

　　B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

　　C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司

　　D.江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家

　　2、正确答案：D

　　解析

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①同一种才能的人才连续出现;

　　②师徒型人才链;

　　③血缘型人才链。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：任职关键岗位的某些亲属，不具有专业才能，并非人才，不符合定义;

　　B项：不同类型的优秀人才，并非“同一种才能的人才”，不符合定义;

　　C项：70余名青年才俊，不属于“师徒型人才链”，也不属于“血缘型人才链”，不符合定义;

　　D项：张氏家族，属于“血缘型人才链”，连续几代出现的文学家，属于“同一种才能的人才连续出现”，符合定义。

　　因此，选择D选项。

　　3 、 (单选题) 目前，全世界都面临着人口老龄化问题，有人认为，为了将来有足够的社会劳动力，必须鼓励生育，以使将来社会有足够的劳动力从事社会生产，这也正应对了“人多力量大”的观点。

　　以下对上述结论提出最严重质疑的是：

　　A.目前，我国计划生育政策的贯彻实施，既控制了人口的增长，又保证了有足够的社会劳动力

　　B.不同的人对社会的贡献区别很大，如果鼓励生育导致人口峰值出现，人口素质将会因为上学、就业等方面的竞争增大而降低

　　C.人不仅能创造财富，更能消耗财富，而且创造财富是有条件的，消耗财富却是无条件的

　　D.随着人口增长，社会问题也越来越多，如社会犯罪率、家庭破裂率等都在增长

　　3、正确答案：A

　　解析

　　第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：为了将来有足够的社会劳动力，必须鼓励生育，以使将来社会有足够的劳动力。

　　论据：无。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：削弱论点。论点可以理解为有足够的社会劳动力需要鼓励生育，该项说明有足够的社会劳动力，但无需鼓励生育，与论点是矛盾的，具有削弱作用。

　　B项：无关选项。“鼓励生育会引起人口素质下降”与“鼓励生育来提供充足的社会劳动力”无关，论题不一致，排除。

　　C项：无关选项。人对财富的创造与消耗，并不影响题干中为了满足社会劳动力的需求而鼓励生育的论点，论题不一致，排除。

　　D项：无关选项。该项指出了人口增长带来的危害，与论点讨论的“人口增长能提供充足劳动力”之间无必然联系，论题不一致，排除。

　　因此，选择A选项。

2022年湖北公务员考试高频易错点二：排序题

　　在历史事件相关内容的考题中，考生普遍出错率较高的就是时间排序题。如何在又快又准做好排序题呢?这不仅需要考生在备考阶段做好时间轴的梳理，将历史事件的发展顺序梳理清楚，同时也需要考生在考场上能够找到合适的筛选或判定方法。

　　做好备考，充分了解重要的历史过程，如长征历程、中国古代的重大变法、改革开放历程等。

　　做题时，可以先通过选项辨别容易混淆的项目，进行排除，可以大大提升做题的速度。

 

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（编辑：余老师）