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暑假期间,为了让民警子女了解父母的工作,局里计划开展一次活动,准备假期把孩子们接到警营。领导让你负责,你会举办什么活动?怎样进行?
参考解析:
民警工作既繁重又危险,常常外出执勤不在家,甚至许多孩子经常见不到自己的警察父母。我们单位举办这次活动,把孩子们接到警营里来了解父母工作,就是要让孩子们能够理解他们的父母,增进孩子们与父母间的感情,同时也能给孩子们树立正确的价值观。为了实现这一目标,我会举办一个职业体验的活动,请孩子们过来体验自己父母的工作,让他们实际感受到父母工作的不易。具体我会这样开展活动:
第一,收集警营民警家庭成员信息。我会制作一份家庭成员信息调查表,以科室为单位发放给所有民警,让他们来填写自己的家庭成员信息。表格内容包括孩子姓名、性别、年龄、特长爱好等信息。表格收集上来之后我会再按照父母工作岗位进行分类,统计出具体数字,便于准备活动物资。对于一些年龄偏小的孩子要单独列出来,在活动开展时给予重点保护,防止孩子受伤。
第二,与活动小组成员一起制定活动方案。本次活动参与人员众多,需要提前规划好具体活动流程,确保活动开展有条不紊。所以我会联合工会、组织部等部门的同事一起商定活动细节。包括参与人员名单、活动具体环节和顺序、职业体验规则、活动所需物资等。比如职业体验的规则方面,因为警察工作的特殊性,很多工作专业要求高,危险性大,不适合孩子们体验,所以我们必须要对工作内容进行合理设计。目前许多游乐园都有职业体验的游戏项目,我会向他们借鉴职业体验的设计思路,既让孩子们能够体验到比较真实的工作环境,又能保护他们不受伤害。例如让孩子们体验指挥交通、接听报警电话、侦破违法案件等。
在职业体验结束后,可以再安排孩子们到多媒体会议室观看警察一线执法视频,让孩子们感受到父母工作的光荣使命,增加对父母的崇拜感。
第三,向各科室下发活动通知。制定完活动方案后我会请领导检查,待领导确认后由办公室向各科室下发活动通知,请警营各科室做好活动准备工作,对需要预排的环节提前做好排练,争取让孩子们有更好的体验效果。
第四,维护好活动秩序。活动开始当天警营人员众多,我作为活动的策划者要联合其他同事维护好活动的秩序,确保活动正常进行。同时请宣传科的同事做好活动拍摄工作,后期撰写文章在单位网站上进行发表,记录下这次文化活动。
2022国家公务员考试面试考情:综合岗
面试形式:结构化面试
1.面试题量:每天2套题,每套题目数量5道,各招考单位依据自己的实际情况决定半天1套题或全天1套题;也有部门选择其中几道题进行考察。
2.面试时间:一般情况下,使用统考题的岗位面试总时间是25分钟,每题5分钟,每题单独思考作答,不单题计时,剩余3分钟/5分钟提醒。
3.考官人数:考场一般有5/7名考官,其中一名为主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
4.考场布置:考场有桌椅,提供草稿纸和纸笔;文字材料、漫画、图表有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题,提前10-15分钟在备考区阅读材料,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。
注意:以上针对综合岗的考情分析,主要是基于2019年及以前涉及统考的情况,疫情影响之后各大岗位系统单独单独命题,若从疫情影响之后近两年整体考情来看,面试题目以4道题20分钟为主。
考情规律一:政府实务类题,交叉考核,综合能力要求强
考情规律二:热点话题与现象,讲政治,重民生
考情规律三:题型设置新颖,灵活应变要求提高
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