2020荆门事业单位考试综合成绩 汇总

　　2020年荆门市事业单位统一公开招聘高校毕业生公告【688人】考试成绩计算

　　(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

　　(二)计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　(三)加分政策。对符合报考条件的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目高校毕业生(具体见《报考指南》第二条界定)实行优惠政策，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分，服务时间计算截止2020年7月31日。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核，统一报市“三支一扶”办汇总并公示。上述考生笔试成绩计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分]×40%=笔试总成绩。

　　享受加分政策，需考生本人提出申请。申请方法和相关要求详见《报考指南》第九条。

　　2020湖北事业单位考试招聘公告：荆门【153人】考试成绩计算

　　(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

　　(二)计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行优惠政策，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分，服务时间计算截止2020年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核)，统一报市“三支一扶”办汇总并公示。该类考生笔试成绩计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分]×40%=笔试总成绩。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。

　　享受加分政策，需考生本人提出申请。申请方法和相关要求详见《报考指南》第九条。

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