2020-09-21 13:47 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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(一)2020年湖北公务员综合成绩折算规则如下:
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
(二)2020年湖北省考面试课程推荐:
(三)常见公务员考试面试礼仪推荐:
省考面试礼仪:面试前形象问候注意事项
参加公务员面试的考生进入考场见到考官后首先要主动向考官问好以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问各位考官好我是X号考生
(四)常见公务员结构化面试模拟题及解析:
2020公务员面试模拟题提前练之同事说你邀功怎么办
作为2020公务员考试重要的一关“面试” 而言,并非一日能成。要想在面试中收获成功,就要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,每天抽空儿做做面试模拟题,满满收获等待你!华图小编在此祝各位考生在2020省考面试中取得好成绩,脱颖而出!
【面试模拟试题】
你和小张一起值班,小张因故没来,刚巧被视察领导发现,小张因此受到了严厉批评并被记过。事后小张责怪你没有帮他向领导解释掩护,对你不满。并对其他同事说你邀功,同事们对你议论纷纷。面对此事,你怎么办?
【华图参考解析】
同事之间产生误会不仅会影响自己的心情,也会影响我们和其他同事的工作。因此,我会主动消除与同事之间的误会矛盾,从而营造好和谐的办公室氛围。
首先,我会选个合适的时间约小张出来聊聊,请小张吃个饭,缓解一下小张郁闷的心情。向小张表明,对他难过低落的心情表示理解,被领导批评都会一时难以接受。
其次,对于小张责怪我没有帮他向领导解释和掩护,我会向小张表示歉意,并说明作为同事和朋友,我肯定不希望他受到批评。如果一味的解释,也会让领导反感,但如果我们换个角度来看待这件事,领导批评说明领导也是为了我们好,希望我们都忠于职守,有责任和担当,这些对于我们以后的事业都是很有帮助的,也希望小张不要有抱怨的情绪,调整好心态,相信以后努力工作,领导也会看在眼里。
再次,建议小张在以后有事需要离岗时可以提前向领导请假,事出有因,领导也会批准的,这样可以避免类似情况再次发生。
最后,在日后与小张相处时,一如既往地保持真诚,在工作和生活中多关心和帮助他。同时,对于其他同事的议论,我也会一方面通过努力做好本职工作,在能力上得到同事认可,另一方面在工作上和业余时间多参加团队工作和集体活动,让我和同事之间都能彼此多一些了解。相信日久见人心,我和小张及其他同事的误解定能消除,在和谐的氛围中,将工作做得更好。
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