2019湖北襄阳枣阳市公安局招警务辅助人员【30人】

　　为进一步夯实社会面防控工作，加强处突维稳和反恐工作力量，枣阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘处突维稳、反恐怖工作警务辅助人员30名。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　3.男性，18周岁以上、30周岁以下(1989年11月25日至2001年11月25日期间出生);

　　4.具有高中及以上文化程度;

　　5.具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行所报考岗位职责的身体条件，五官端正、四肢健全，无纹身，单侧祼眼视力不低于4.8，无色盲色弱，听力良好，身高在170CM以上。

　　(二)有下列情形之一的人员，不予招聘：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.提供虚假招聘材料或在考试中有违规行为的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)个人报名和资格审查

　　本次招聘采取统一时间、现场报名和现场资格初审的方式进行。

　　1.报名时间。2019年 11月27日至2019年 11月 28日(工作日上午9：00-12:00、下午14:30-17:00)。

　　2.报名地点。市公安局刑侦大队五楼会议室。

　　3.报名要求。报名人员自行下载并按要求填写《报考人员信息登记表》(附件1，内容需打印，不得手写)，填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：

　　①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件;

　　②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

　　③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;

　　④个人信用证明(由中国人民银行征信中心开具);

　　⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。

　　4.资格初审。依据招聘条件对报考人员进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加体能测评。 资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实取消聘用资格。

　　(二)体能测评

　　体能测评时间、地点另行通知。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评共3个项目，其中男子1000米跑的测评次数为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格;不合格人员不得进入笔试环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点另行通知。笔试成绩采取百分制计算。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所必备的专业知识。笔试结束后，按照合格率不超过实际参加笔试人数90%的比例，统一划定笔试最低合格分数线;在通过笔试最低合格分数线的人员中，从笔试成绩高分到低分，按照不高于各岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

　　(四)面试

　　面试时间、地点另行通知。面试成绩采取百分制计算。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

　　(五)综合成绩折算

　　考生综合成绩采用百分制折算，综合成绩=笔试成绩×0.5 +面试成绩×0.5。根据综合成绩从高到低的顺序，按照不高于各岗位计划招聘人数1倍的比例确定体检人员。同等条件下，优先确定退役士兵、大专以上毕业生、警察类或政法类院校毕业生为拟聘用人选。

　　(六)体检

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等文件规定执行，在指定的体检医疗机构进行。其中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　(七)政审

　　体检合格人员入围政审。政审内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　因体检、政审不合格出现缺额，由招聘单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。

　　(八)公示和审批

　　招聘单位确定拟聘用人员名单后，在枣阳人事考试网公示7个工作日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招聘的，按规定办理有关手续。

　　四、信息发布

　　本次招聘信息发布平台为枣阳市人事考试网。人事考试网为发布体能测评、笔试、面试、体检和政审等相关信息的唯一平台。请考生及时关注有关信息，避免错失考试机会。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评、笔试、面试、体检的，视为放弃聘用资格。

　　附：辅警招聘报名表

　　辅警报名表.xlsx

　　枣阳市公安局

　　2019年11月22日