2019武汉市公安局东湖新技术开发区交通大队招聘【17人】

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　　武汉市公安局东湖新技术开发区交通大队根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制员工，具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准。

　　二、招聘岗位及人数

　　视频巡查岗位文职辅警4名、勤务辅警13名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　6、政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正、责任心强，热爱并自愿从事勤务辅警工作。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄18 -35周岁，大专及以上学历;

　　2、身高170cm以上，双眼裸视视力4.8、矫正视力5.0;

　　3、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　4、视频巡查岗位需熟练操作计算机;

　　5、退伍军人优先，并可适当放宽学历至高中(含中专)学历。

　　(三)有下列情况之一的不受理应聘

　　1、曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的;

　　4、涉嫌犯罪的;

　　5、受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的;

　　6、参加邪教等其他非法组织的;

　　7、散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的;

　　8、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;本人及主要直系亲属和对其有重大影响的旁系血亲有犯罪行为和严重违法记录的;

　　9、现役军人、在校学生;

　　10、目前正在从事警务辅助工作的;

　　11、曾在大队从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的;

　　12、具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　录用后，警务辅助人员年保障经费8.2万包干，缴纳五险一金，并提供工作餐等完备的福利保障。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　1、在线报名：请登录后，完整填写个人简历，并在附件上传本人身份证、学历证、退伍证(如有)。

　　2、报名时间：即日起至2019年11月15日中午12:00报名截止。

　　(二)考核

　　考核内容包含面试、体能测试，考核时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

　　六、体检及聘用

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘公告以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、武汉市公安局东湖新技术开发区交通大队招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉市公安局东湖新技术开发区交通大队按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

　　3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　4、咨询电话：027-83357989陈老师(请在工作日工作时间内拨打)。

　　武汉市公安局东湖新技术开发区交通大队

　　2019年11月